[Lac] Gender Equity and Free and Open Source Software : Spanish and English
ladymurrugarra at viabcp.com
ladymurrugarra at viabcp.com
Fri Jul 9 04:34:07 BST 2004
Hello everyone,
The Foundation for Building Sustainable Communities is initiating a
project
focusing on gender equity and open source. The Women Open World
Empowerment
Movement (WOWEM) is a timely project addressing the needs of women in
technology, with a focus on equity and empowerment. The project's
initial
focus is hearing from women in the field. The submissions will be
compiled
in a book and presented at the technology conference to be held in
Peru. We
look forward to your response and as well as a successful launch of the
book.
Below you will find the outlines in both English and Español. We look
forward to you submissions. The due date is August 16, 2004.
The editors are Lady Murrugarra and Stacy Gildenston.
Regards,
The WOWEM Team
Joan Kerr & Stacy Gildenston
jmcknight6655 at rogers.com
(905-434-6655)
Web site: www.wowem.org
Español version: Below
Français version: To Follow
WOWEM NEWS
Gender Equity and Free and Open Source Software
Call for Chapter Submissions of a New Book
In recent years, academia, non-governmental organizations,
governments, and industry have become increasingly
involved in the development of F/OSS technologies, and in
analyzing
the social impact of that technology in diverse
settings, such as in developing countries, in education and in
the
workplace. WOWEM, a Gender Equity and F/OSS
research and education project started by the The Foundation for
Building Sustainable Communities, is sponsoring a
book to be co-edited by Stacy Gildenston, current Director of
Certification for Linux Professional Institute, and Lady
Murrugarra, Coordinator Group Work Gender and ICTs - Perú and
Head
Computer Center Instituto de Medicina Tropical
Alexander von Humboldt - UPCH. This book aims to incorporate
both
empirical studies and qualitative evaluations of
F/OSS technologies in which Gender Equity concerns have been
involved.
For example: gender and F/OSS instructional technology
(computer-based teaching); gender-based cultural factors in the
use of F/OSS; human-F/OSS interaction and trends; the barriers of
F/OSS adoption based on gender concerns; and
gender-based organizational and work issues; as well as reviews
of the
broader social implications of F/OSS
technologies in Gender Equitable development. The focus of
reviews and
studies submitted for publication in this section
should reflect the book's focus on Gender Equity concerns, either
by
stating how F/OSS technology is relevant, or how it
might be relevant, particularly with respect to local, regional,
or
international development issues.
WOWEM will accept submissions in English and Spanish, but
alternate
languages are welcome as approved by the
editors. Proposals for submission must be received by August
16th,
2004 at jmcknight6655 at rogers.com. We intend to
publish all quality work as space allows. Detailed outlines
and/or
first drafts must be completed by September 30th, 2004,
with the intent to have authors complete work by December 31,
2004.
Alternate deadlines may be made available upon
request.
FULL LENGTH ARTICLES
Full Length Articles can be anywhere up to approximately 5,000
words
in length, including (if needed) references,
diagrams, statistics, etc. These articles may be qualitative,
quantitative, or a combination of both. The intent of the editors
is to allow for extremely diverse submissions.
CASE STUDIES
Case Studies (up to 5,000 words) are highly regarded as material
for
submission. Since it is often difficult to create a
research design that is applicable to standard quantitative
statistical analysis or adequate control of variables, an
appropriate focus can be methodologies. These methods are best
described in Case Study format. The editors wish to
encourage submissions from ALL experimental, educational, and
organizational spheres. All Case Studies should
present an adequate description of the background of the
presenting
problem, any methodologies used, the outcomes,
and explanations for the outcomes observed.
SHORT PAPERS
The book will recognize that F/OSS is a diverse topic
politically,
geographically, and culturally. The papers can be on any
type of research that has relevance to Gender Equity and F/OSS.
We
would like to see short reports that authors may feel
are not likely to be published as a full article, but which
appears to
offer intriguing, preliminary work and findings. We
welcome both quantitative and qualitative research articles;
pilot
studies; non-trivial assignments done by or set for
students; and even completely speculative papers that suggest a
further avenue of study and research.
The length should be between 500-1,500 words, including any
references. Since space is at a premium include core
details that are required to help the reader understand the main
thrust of the article. The discussion should mention
possible flaws or alternative interpretations of the results,
other
than the main interpretation presented by the author(s).
This is as much to indicate to the reader that the author(s)
is/are
aware of these possible flaws and alternative
interpretations. It also serves to instruct for the potential to
replicate work.
Creative Non-Fiction
Finally, the editors will accept short (up to 1,000 words)
creative
non-fiction works describing personal experiences with
F/OSS and Gender Equity. Space for this may be somewhat limited,
and
this material may be used for alternate media,
such as on the WOWEM website.
Español: Version
NOTICIAS DE WOWEM
Equidad en Género y Software de Acceso Abierto y Gratuito
Llamado para Sumisión de Capítulos de un Libro Nuevo
En los últimos años, el sector de educación, las organizaciones
no
gubernamentales, los gobiernos, y las industrias han
comenzado a estar más envueltos en el desarrollo de tecnologías
F/OSS,
y en analizar el impacto social de esta
tecnología en diferentes entornos, como por ejemplo en países en
vías
de desarrollo, en educación y en el lugar de
trabajo. WOWEM, un proyecto de investigación y educación en
Equidad
de Género y F/OSS empezó por La Fundación
para Construcción de Comunidades Sostenibles, está avalando el
desarrollo de un libro que será coeditado por Stacy
Gildenston, actualmente Directora de Certificación del Instituto
Profesional de Linux, y Lady Murrugarra, Coordinadora
del Grupo de Trabajo de Género y ICTs-Perú y Jefa del Centro de
Computo del Instituto de Medicina Tropical Alexander
von Humboldt - UPCH. Este libro apunta a incorporar estudios
empíricos y evaluaciones cualitativas de tecnologías
F/OSS en los que las preocupaciones de Equidad de Género han sido
consideradas.
Por Ejemplo: género y tecnología F/OSS instructiva (enseñanza
basado
en computadoras); factores culturales de género
en el uso de F/OSS; interacciones humanas-F/OSS y las tendencias;
las
barreras para adoptar F/OSS basadas en
preocupaciones de género; y problemas de trabajo y
organizacionales
basados en género; así como también revisiones
de implicaciones sociales más amplias de tecnologías F/OSS en el
desarrollo de Equidad de Género. El enfoque de las
revisiones y estudios sometidos para publicación en esta sección
debería reflejar el enfoque del libro en preocupaciones
de Equidad de Género, ya sea estableciendo como las tecnologías
F/OSS
son relevantes, o como debería de ser
relevantes, particularmente con respecto a los problemas de
desarrollo
local, regional o internacional.
WOWEM aceptará sumisiones en inglés y español, pero idiomas
alternativos son bienvenidos una vez que sean
aprobados por los editores. Las propuestas de sumisión serán
aceptadas hasta agosto 16 del 2004 en
jmcknight6655 at rogers.com. Nuestra intención es publicar todos
los
trabajos de calidad que el tiempo nos lo permita.
Detalles de los delineamientos y primeros borradores deberán ser
completados antes de septiembre 30 del 2004, con
la intención de que los autores completen el trabajo para
diciembre 31
del 2004. Fechas límites alternativas podrían
estar a disposición si se solicitaran.
ARTICULOS COMPLETOS
Los Artículos Completos pueden ser de hasta 5,000 palabras de
tamaño,
incluyendo (si fuera necesario) referencias,
diagramas, estadísticas, etc. Estos artículos podrían ser
cualitativos, cuantitativos, o una combinación de ambos. La
intención de los editores es la de permitir sumisiones
extremadamente
diversas.
ESTUDIOS DE CASOS
Los estudios de casos (hasta 5,000 palabras) son altamente
recomendados como material de sumisión. Debido a que
es frecuentemente difícil de crear investigación que es aplicable
a
los estándares de análisis estadísticos cuantitativos o
control adecuado de variables, un enfoque apropiado puede ser
metodologías. Estos métodos están bien descritos en
formatos de Estudio de Casos. El deseo de los editores es
incentivar
la sumisión de TODAS las esferas
experimentales, educacionales y organizacionales. Todos los
estudios
de casos deberán ser presentados con una
descripción adecuada de los antecedentes del problema planteado,
cualquier metodología usada, los resultados, y las
explicaciones de los resultados observados.
ARTICULOS CORTOS
El libro reconoce que F/OSS es tópico políticamente,
geográficamente y
culturalmente diverso. Los artículos podrían ser
sobre cualquier tipo de investigación que tenga relevancia en
Equidad
de Género y F/OSS. Nos gustaría ver reportes
cortos que los autores piensen que no tienen probabilidades de
ser
publicados como artículos completos, pero que
parecen proveer resultados y trabajos preliminares intrigantes.
Son
bienvenidos ambos artículos de investigación
cualitativos y cuantitativos; estudios pilotos; asignaciones no
triviales hechas o establecidas por estudiantes; o incluso
artículos especulativos completos que podrían sugerir nuevas
avenidas
de estudio e investigación.
Tamaño del articulo deberá ser entre 500 a 1500 palabras,
incluyendo
referencias. Ya que el espacio es costoso, incluir
detalles centrales que son necesarios para que el lector entienda
la
premisa principal del artículo. La discusión deberá
mencionar posibles limitaciones o interpretaciones alternativas
de los
resultados que no sean la interpretación principal
del autor(es). Esto es importante para indicarle al lector que
el
autor(es) esta conciente de las posibles limitaciones así
como posibles interpretaciones alternativas. También sirve como
instrucción para potenciales réplicas del trabajo.
Trabajos Creativos No Ficción
Finalmente, los editores aceptaran trabajos cortos (hasta 1,000
palabras) creativos no-ficción describiendo experiencias
personales con F/OSS y Equidad de Género. El espacio para estos
podría ser limitado, y este material podría ser usado
en medios alternativos, como en el Web site de WOWEM.
---------------------------------------------------------------
Banco de Crédito BCP - Dedicados a hacerte la Banca más simple.
Visita nuestra Banca por Internet http://www.viabcp.com
---------------------------------------------------------------
More information about the Lac
mailing list